Integrative Arbeitsmodelle für Mitarbeitende mit Beeinträchtigung
Wir bieten auch Mitmenschen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung die Chance, sich ihren Möglichkeiten entsprechend in unserem Unternehmen einzubringen. Schon dem Firmengründer war es wichtig, entsprechende Stellen zu schaffen, die für Sinnstiftung, Tagesstruktur, Gesellschaftsanschluss und Wertschätzung sorgen.
Wir begleiten Mitarbeitende nach Krankheit oder Unfall durch ein integratives Arbeitsumfeld und individuell auf sie zugeschnittene Aufgaben auf dem Weg zurück in den Arbeitsalltag.
Wir leisten damit einen Beitrag zur Erreichung des SDG 4 und 8
Zur Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung der UNO
Vielfältige Laufbahnen und Förderung von Mitarbeitenden.
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Wir bilden unsere Mitarbeitenden laufend weiter.
Stiftung des Gründer-Ehepaares.
Attraktives Arbeitsumfeld fördert das Wohlbehagen.
Die Rechte der Mitarbeitenden werden vertreten.
Schutz, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.